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职业生涯的舞台

公司采用社会招聘和高校应届招聘的人才战略,与企业一起成为奋斗者。 优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源 “ 选、育、用、留 ” 方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在科列的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。

公司尊崇 “ 创新、超越、正直、责任、合作精神、快乐工作、健康生活 ” 的企业价值观,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为 “ 出色完成本职工作的员工是公司的财富 ” ,公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。

招聘信息

装备开发工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、研发生产装备的开发与维护;

2、装备平台的软件和硬件设计;

要求

专业要求:应用数学、软件、计算机、电子、电气、自动化、测控等相关专业;

学历要求:全日制本科及以上学历;

结构工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、结构件设计;

2、新材料、新技术、新工艺的研究与开发;

要求

专业要求:机械、自动化、模具设计、材料成型等相关专业;

学历要求:全日制本科及以上学历;

工艺工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、对新产品前期系统设计提供工艺支持;

2、针对新工艺需求触发工艺攻关;

3、负责生产现场产品工艺的技术攻关。


要求

专业要求:车辆工程、机械、电子、电气、自动化、电力、通信工程、测控等相关专业;

学历要求:全日制本科及以上学历;


器件工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、器件的选型认证及失效分析;

2、跟踪所负责器件的新技术发展;


要求

专业要求:车辆工程、机械、电子、电气、自动化、电力、通信工程、测控等相关专业;

学历要求:全日制本科机以上学历;


制造技术工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、监控外协制程工艺执行;

2、对过程质量问题进行改善;

3、生产工装及治具的合格性验证与改善;


要求

专业要求:车辆工程、机械、电子、电气、自动化、电力、通信工程、测控等相关专业;

学历要求:全日制本科及以上学历;


硬件测试工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

负责硬件测试;

要求

专业要求:车辆工程、电子、电气、通信工程、自动控制、机械电子、测控等相关专业;

学历要求:全日制本科及以上学历;

嵌入式软件开发工程师

招聘人数: 10 薪资待遇:面议 E-mail
职责

1、嵌入式软件研究与开发、测试、维护和优化;

2、设计文档的整理与编写;

要求

专业要求:车辆工程、电子、电气、通信工程、自动控制、机械及自动化、计算机、软件等相关专业;

学历要求:全日制本科及以上学历;

 

软件开发工程师

招聘人数: 10 薪资待遇:面议 E-mail
职责

1、开发matlab/simulilnk/stateflow模型,进行仿真测试;

2、将模型进行代码自动生成;


要求

专业要求:车辆工程、电子、电气、通信工程、自动控制、机械及自动化、计算机、软件等相关专业;

学历要求:全日制硕士及以上学历;


 

电池管理系统系统集成工程师

招聘人数: 10 薪资待遇:面议 E-mail
职责

负责电池管理系统开发的集成设计、分析及验证。

要求

专业要求:车辆工程、自动控制、机械与自动化、电力电子、等相关专业;

学历要求:全日制硕士及以上学历;

 

 

电池管理系统测试标定工程师

招聘人数: 10 薪资待遇:面议 E-mail
职责

负责电池管理系统开发的标定工作,包括电池单体、电池模组以及电池包测试、标定及特性分析及优化;

要求

专业要求:车辆工程、自动控制、机械与自动化、电力电子等相关专业;

学历要求:全日制硕士及以上学历;

 

 

 

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