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职业生涯的舞台

公司采用社会招聘和高校应届招聘的人才战略,与企业一起成为奋斗者。 优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源 “ 选、育、用、留 ” 方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在科列的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。

公司尊崇 “ 创新、超越、正直、责任、合作精神、快乐工作、健康生活 ” 的企业价值观,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为 “ 出色完成本职工作的员工是公司的财富 ” ,公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。

招聘信息

自动化测试工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、接受测试任务,进行需求分析  

2、按照测试计划使用自动化测试工具设计测试用例,搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性

3、执行测试,及时发现缺陷,输出测试报告并使用工具进行缺陷管理

4、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力,团队意识强

 

要求

1、计算机相关专业,本科及以上学历,年龄25~36岁间

2、接受测试任务,进行需求分析  

3、按照测试计划编写测试用例,搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性 

4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷 

5、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术

6、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力,团队意识强

7、熟悉自动化性能测试工具者优先

8、具有汽车行业测试经验,熟悉matlab建模和使用过HIL者优先


上位机开发工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、根据项目需求,编写自动化测试工具或者脚本  

2、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷

要求

1、全日制本科以上计算机及相关专业 

2、两年以上Windows软件开发经验,包括多线程,线程/进程同步熟悉python,perl脚本语言优先 

3、熟悉并理解软件测试相关理论及测试方法 

4、沟通能力强,能与其它工程师协同配合,有较强的独立工作能力和解决问题的能力 

5、具有汽车行业相关工作经验,熟悉matlab和使用过HIL者优先

BMS系统集成测试工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、负责电池管理系统系统集成测试计划

2、根据系统软硬件及功能性能等需求开发测试案例

3、对BMS在HIL平台和整车上进行标定测试

4、分析测试结果、编写测试报告

5、支持软件硬件开发工程师优化软硬件设计


 

要求

1、本科以上学历,车辆工程、计算机电子、自动化等相关专业,本科要求5年以上相关工作经验、硕士或以上要求3年以上相关工作经验
2、有2年以汽车电子电控系统集成测试经验,可以进行测试案例程序开发

3、熟悉动力电池系统以及其在电动汽车应用特性、了解电动汽车电系统

4、有dSPACE HIL平台测试经验的优先考虑
5、熟悉整车总线数据采集、分析

 

BMS算法工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、负责电池管理系统SOC/SOH算法开发、模型构建及仿真分析

2、根据测试规范,编写电池测试计划、要求,根据测试数据评估电池特性
3、通过测试或者大数据验证所开发的算法,并不断优化

要求

1、硕士以上学历,电化学、车辆工程、计算机电子、自动化等相关专业,本科要求5年以上相关工作经验、硕士或以上要求3年以上相关工作经验
2、有2年以上电池管理系统SOC/SOH算法开发相关经验

3、熟悉动力电池电化学特性以及在电动汽车上的应用要求
4、精通Matlab/Simulik
5、熟悉电池的测试规范

 

BMS软件(模型)工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、负责电池管理系统控制策略和诊断策略的实施

2、负责建模、仿真、模型测试和代码自动生成

3、开发文档、测试报告编写

4、向其他部门提供必要的技术支持(软件集成测试、系统标定等)

要求

1、本科或以上学历,车辆工程、电子等相关专业

2、2年或以上动力电池系统或整车控制系统开发建模仿真经验具有BMS算法开发经验的优先考虑

3、精通Matlab/Simulik/Stateflow

4、熟悉dSPACE等相关工具者优先考虑

5、熟悉ISO26262/ASPICE的优先考虑

 

系统架构工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、负责客户技术需求管理与沟通,建立并完善需求管理流程

2、负责定义平台及客户项目的系统需求规范(SYRS);

3、设计BMS系统架构,协调软硬件工程师分解需求,保证需求实现

4、负责编写BMS产品规范(中英文)

5、制定系统FMEA

要求

1、研究生学历,汽车、自动化或其它汽车电子相关专业

2、5年以上汽车电子嵌入式系统架构或软件开发经验,有BMS相关开发经验者优先

3、熟悉汽车行业相关标准规范以及V模型开发流程

4、了解电动车基本电气架构

5、了解ISO26262功能安全标准或A-SPICE

6、英文听说读写能力强

 

软件开发高级工程师

招聘人数: 薪资待遇: E-mail
职责

1、负责汽车电子嵌入式软件设计、开发、集成

2、进行嵌入式软件优化

要求

1、汽车、计算机、电子等相关专业,本科8年以上,硕士5年以上

2、有2年以上国际先进汽车动力总成核心软件开发经验

3、熟悉汽车核心总成系统软件以及底层软件的开发方法

4、熟练掌握C语言,至少掌握一种IDE开发环境

5、熟悉电控软件开发流程,熟悉ASPICE的优先考虑

大数据后端开发工程师

招聘人数: 无人数限制 薪资待遇:面议 E-mail
职责

1、负责大数据平台无线通讯网关集群的优化开发

2、负责大数据消息队列和存储应用的优化开发

3、负责大数据环境下的数据清洗、转换和一些算法实现等工作

 

要求

1、计算机软件,通信或自动化本科以上学历,2年以上大数据无线通讯网关集群开发经验

2、精通ICE通信框架,精通消息队列及分布式集群调度框架的构建和开发

3、精通Java,C/C++,SQL语言开发

4、熟悉MySQL关系数据库和NoSQL数据库的设计和开发

5、有Storm,SparkStreaming开发经验更佳

6、具有较强的责任心,团队协作精神和沟通能力,工作细心,踏实勤恳,善于学习新技术,能够承受一定的工作压力

 

嵌入式软件开发工程师

招聘人数: 薪资待遇:面议 E-mail
职责

1、使用C/C++语言进行BMS的单片机编程
2、编写协议软件、编写控制流程和算法实现
3、开发系统与充电机、整车及各种通讯的接口的协议
4、熟练使用单片机各类接口,编写设备底层驱动软件
5、根据需求分析并设计软件整体构架
6、上位机开发
7、客户现场软件调试

要求

1、本科及以上学历,电子或计算机相关专业
2、3年以上嵌入式软件经验,有编写BMS应用层软件和算法经验者优先
3、掌握ti、freescale、st、stc任一种单片机环境编程
4、熟悉CAN总线规范和国标充电规范,至少掌握一种CAN报文分析工具
5、精通c/c++、汇编、matlab等优先

硬件开发工程师

招聘人数: 无人数限制 薪资待遇:面议 E-mail
职责

1、制定研发技术实施方案  
2、参与项目组织管理(项目目标管理、范围管理、时间管理)
3、实施硬件设计方案
4、提出研发项目阶段性评审依据
5、制定生产用规范化的技术文档,并提供技术支持
6、制定并参与产品的调试、测试流程,严格控制产品质量
7、负责技术上的相互协作,互相配合  
8、协助生产过程,并参与产品的售后服务工作(技术培训与技术支持)
9、在技术上对产品的性能和质量负责,协助产品检验及产品质量过程管理
10、负责对产品进行完善,以及对产品进行升级换代  
11、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计规范、原理图、元器件清单、用户手册、工作总结等)
12、负责与设计相关的技术储备,积极推动技术创新工作的开展
13、执行部门经理分配的临时工作
14、其它临时性工作

 

要求

1、汽车、电子等相关专业,本科3年以上,硕士2年以上

2、有3年以上国际先进汽车动力总成电控系统硬件开发经验

3、熟悉ISO26262的硬件设计要求,有ISO26262应用和BMS开发经验的优先考虑

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